Nach den Zahlen der Industrie- und Handelskammern (IHK) und der Handwerkskammern (HWK) ist die Frage der Nachfolgersuche in vielen mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben ein wunder Punkt. Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) schätzt aktuell, dass im Zeitraum von 2014 bis 2018 in Deutschland insgesamt ca. 135.000 Unternehmen zur Übergabe anstehen. Davon sind etwa 2 Millionen Beschäftigte betroffen. Demografie bedingt steigt die Zahl der Inhaber auf Nachfolgersuche. In ihrem Nachfolgebericht 2016 registrierten die IHKs insgesamt ein Plus von knapp 9 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, in den neuen Bundesländern sind es sogar über 20 Prozent. Wo es früher klar war, dass die nächste Generation in das Familienunternehmen einsteigt, geht die zunehmend selbstbewusste ‚Generation Y‘ oft eigene Wege, ein ‚Familienautomatismus‘ zur Übernahme des Unternehmens durch die eigenen Kinder ist immer seltener anzutreffen. Aber auch die Zahl der Kaufinteressenten nimmt eher ab. Für Unternehmer die einen Nachfolger suchen also keine einfache Situation.
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