Auch für die Unternehmensnachfolge gilt:
Ein Spagat zwischen Emotionen und Sachlichkeit
In unserem Dialog finden Sie die Antworten auf Fragen, wie Sie:
Ihr Lebenswerk nicht einfach an den „Nächstbesten(?)“ verkaufen
in der Weitergabe ihres Unternehmens Chancen für Ihre persönliche Lebensplanung finden
den Gründungsimpuls Ihres Unternehmens an die Nachfolgegeneration weitergeben
für die nächsten Generationen eine stabile Unternehmensentwicklung einrichten
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Kapitel mit praktischen Tipps, Leitfragen und Impulsen, per E-Mail im festen Rhythmus- 25
Jahre Erfahrung als Geschäftsführer in mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen - 0
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